Adalet Bakanı Akın Gürlek, yargı sisteminde köklü bir değişikliğin başlatıldığını duyurdu. Gürlek, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, "Vatandaşlarımızın adalete daha etkin ve hızlı erişmesi için yargıda köklü bir dönüşüm başlatıyoruz" ifadelerini kullandı.
Değişikliğin merkezinde hâkim ve Cumhuriyet savcılarının atama sistemi yer alıyor. Hâkimler ve Savcılar Kurulu'nun aldığı kararla atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt haline gelecek, halen uygulanan doğu-batı ayrımı ise kaldırılacak.
Gürlek, açıklamasında değişikliğin amacını vatandaşın adalete erişiminin hızlandırılması olarak tanımladı. Bakan, daha önce 12. Yargı Paketi ile yargılama süreçlerini hızlandıran düzenlemelerin hayata geçirildiğini, atama sistemindeki değişikliğin de aynı hedef doğrultusunda atıldığını belirtti.
Yeni sistemde terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri puanlamaya yansıtılacak; nesnel ve ölçülebilir kriterler ön plana çıkacak. Sistem, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlayacak.
"Vatandaşlarımızın adalete daha etkin ve hızlı erişmesi için yargıda köklü bir dönüşüm başlatıyoruz!
Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde, Türkiye Yüzyılı'nı Adaletin Yüzyılı kılma hedefiyle reformlarımızı sürdürüyoruz. Hedefimiz, vatandaşlarımızın hakkına makul sürede kavuştuğu, daha etkin ve daha güven veren bir yargı sistemidir.
İl programlarımız kapsamında ziyaret ettiğimiz adliyelerimizde hâkim ve Cumhuriyet savcılarımızla bir araya geldik. Vatandaşlarımızın en önemli beklentilerinden biri olan yargılamaların makul sürede tamamlanması konusundaki hassasiyeti kendileriyle paylaştık.
Yargı Paketimizle yargılama süreçlerini hızlandıran, uyuşmazlıkların daha kısa sürede sonuçlandırılmasına imkân sağlayan düzenlemeleri hayata geçirdik. Şimdi aynı hedef doğrultusunda, hâkim ve Cumhuriyet savcılarımızın atamalarında yeni bir sisteme geçiyoruz.
Hâkimler ve Savcılar Kurulumuzun bugün aldığı kararla; atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olacak. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri puanlamaya yansıtılacak; doğu-batı ayrımı kalkacak; nesnel ve ölçülebilir kriterler ön plana çıkacak.
2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlayacak yeni sistemle emeğin, liyakatin ve mesleki başarının daha güçlü karşılık bulduğu; hakkaniyetin ve öngörülebilirliğin daha da güçlendiği bir atama sistemi hayata geçmiş olacak.
Daha hızlı işleyen, daha isabetli kararlar üreten ve vatandaşlarımızın adalete güvenini güçlendiren bir yargı sistemi için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.
Yargının daha etkin ve verimli işlemesine katkı sağlayacak bu yeni sistemin vatandaşlarımıza ve yargı camiamıza hayırlı olmasını diliyorum."