KGM işçi alımı şartları, Karayolları işçi alımı, 50 işçi alımı başvurusu, personel alımı 2026, ilkokul mezunu iş ilanları, kamu işçi alımı, KGM başvuru ekranı, KGM son dakika aramalarındaki yoğunluk da artıyor. Farklı illerdeki çalışma sahalarında istihdam edilmesi planlanan adaylar için başvuru tarihleri, gerekli belgeler ve değerlendirme sürecine ilişkin detaylar netleşirken, adaylar başvurularını duyuruda belirtilen yöntemlerle gerçekleştirebilecek. Kamu kurumunda sürekli işçi statüsünde çalışma fırsatı sunan alım süreci, özellikle KPSS şartı bulunmaması nedeniyle büyük ilgi görüyor.
KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞÇİ ALIMI BAŞVURULARI BAŞLADI MI, TARİHLER NELER?
İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl, asıl sayısının 4 katı kadar yedek aday kurayla belirlenecek.
Kura tarihi ve yeri Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden (www.kgm.gov.tr) daha sonra duyurulacak.
KGM İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Buna göre Karayolları Genel Müdürlüğü iş yerlerine süresi belirli olmayan, sürekli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere 50 işçi alımı için gerekli şartları taşıyan adaylar 5 gün içinde "esube.iskur.gov.tr" internet adresindeki "İş Arayan" linki üzerinden başvuruda bulunabilecek.
Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 Hattı üzerinden de başvuru yapılabilecek.
KGM İŞÇİ ALIMI İŞKUR BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYIN
İŞKUR KGM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
Karayolları Genel Müdürlüğü'nün konuya ilişkin ilanı Resmi Gazate'de yayımlandı.
Buna göre Karayolları Genel Müdürlüğü iş yerlerine süresi belirli olmayan, sürekli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere 50 işçi alımı için gerekli şartları taşıyan adaylar 5 gün içinde "esube.iskur.gov.tr" internet adresindeki "İş Arayan" linki üzerinden başvuruda bulunabilecek.
Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 Hattı üzerinden de başvuru yapılabilecek.
İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl, asıl sayısının 4 katı kadar yedek aday kurayla belirlenecek.
Kura tarihi ve yeri Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden (www.kgm.gov.tr) daha sonra duyurulacak.
Ataması yapılan işçiler 5 yıl boyunca başka illerdeki iş yerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacak. İşe alınanlar 2 bin 665 lira 13 kuruş çıplak yevmiyeyle işe başlatılacak.
İşe alınacak işçiler 2 aylık denemeye tabi tutulacak. Deneme süresinde başarısız olanların iş akitleri bildirim süresine gerek olmaksızın feshedilecek.
İşe başlamaya hak kazanan adaylar, istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek yer ve tarihlerde şahsen teslim edecek.
İşveren, ihtiyaç duyması halinde işçileri, bölge müdürlüğünün sınırları içindeki herhangi bir iş yerinde çalıştırabilecek.