EYT düzenlemesinin ardından emeklilik gündeminin öne çıkan başlıklarından biri de 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi bulunan çalışanların durumu oldu. 2000 ve sonrasında sigortalı olan vatandaşlar, emeklilik koşullarının kademeli olarak yeniden düzenlenmesine yönelik gelişmeleri takip ederken, konuyla ilgili yeni bir temas gerçekleştirildi. EMADDER temsilcilerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı çatısı altında yaptığı görüşme, kademeli emeklilik konusunu yeniden gündeme taşıdı. Milyonlarca çalışan şimdi görüşmenin ardından yeni bir düzenleme gündeme gelip gelmeyeceğini merak ediyor. Kademeli emeklilik çıkacak mı? 2000-2008 arası sigortalılar için yaş ve prim tablosu değişecek mi, yeni düzenleme Meclis gündemine gelecek mi? İşte merak edilen ayrıntılar...
Kulislerde öne çıkan senaryolara göre düzenleme, işe giriş tarihine göre kademeli bir artış öngörlüdü. Önerilen taslağa göre, 9 Eylül 1999 ile 2000 yılları arasında tescili bulunan kadın çalışanlar 43, erkekler ise 45 yaşında 6. 400 prim günüyle emekliliğe hak kazanabilecek. Takip eden her yıl için hem yaş sınırı birer yıl hem de gerekli prim ödemesi 75 gün artacak. Böylece 2008 yılında sisteme dahil olan bir kadın çalışanın 51, erkek çalışanın ise 53 yaşında 7. 000 prim günü tamamlaması şart koşulacak.
Sürece dair değerlendirmelerde bulunan SGK Uzmanı Ersin Bayav, beklenti içinde olan çalışanlar için 2027 yılını işaret etti. Hazırlıkların kademeli bir geçiş modeli üzerine kurgulanabileceğini belirten Bayav, bu düzenleme sayesinde 1999-2008 yılları arasında işe giren yüz binlerce vatandaşın aşamalı olarak sisteme dahil edilebileceğini kaydetti.
(EMADDER kademeli emeklilik tablosunun şöyle olması gerektiğini savundu:
09. 09. 1999 – 2000 arası sigorta başlangıcı
2001 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?
2002 sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak?